• Home
  • Portfolio
  • النموذج المؤسسي الشامل للموارد البشرية ( 5Q – HR )

النموذج المؤسسي الشامل للموارد البشرية ( 5Q – HR )

أهـداف البـرنـامج

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين القادة والعاملين بإدارات الموارد البشرية ببناء منظومة مؤسسية متكاملة لإدارة الموارد البشرية بأدوات وممارسـات وقدرات تنـافسيـة مستـدامـة ، كمـا يسـاهم في نشــر ثقـافـة التمـيـز وتحقـيـق القـيـم المضـافـة للـوصــول إلى بيئـة مؤسـسيـة سعيــدة ومشــاركـة ، حيث تغطـي المحــاور التـدريبيـة كـذلك حصـر جمـيـع مـؤشـــرات إدارة الأداء وبـناء القــدرات المسـاندة لتحقيقهـا وريادتهـا ضمن خطـة ومنظومة مؤسسية تكاملية فاعلة ومتميزة محلياً وإقليمياً .

 

المحـاور التدريبيـة


 

  1. الأهمية الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و إدارة المستقبل
  2. مفاهيم التنظيم المؤسسي وبناء قدرات الموارد البشري
  3. محاور منظومة التميز المؤسسي  للموارد البشرية ( Q5 – HR )
    • منهجية توظيف وتثقيف العاملين
    • منهجية تدريب وتطوير العاملين
    • منهجية إدارة أداء العاملين وتقييم الكفاءات
    • منهجية إدارة الثقافة المؤسسية و العلاقات الداخلية
    • منهجية تقدير جهود العاملين ( منهجية السعادة المؤسسية )
  4. بناء نظام إدارة مؤشرات أداء الموارد البشرية
  5. ممارسات الموارد البشرية العالمية ( السعادة والإيجابية )

مشاهدة ملخص الدورة


عملائنا لهذا البرنامج التدريبي


Featured