أهـداف البـرنـامج يهدف هذا البدنامج إلى تعزيز قيم ومبادئ المواطنه الصالحة لدى المشاركين ويعزز من فهم وتحديد الواجبات والمسؤليات الوظيفية والمؤسـسية لصالح جميع أفراد ومؤسسـات المجتمـع ، ويهدف البرنامج إلى تأكيد أهميـة الدعم والتـلاحم الإجتمـاعي ومعرفـة وإحتــرام قـوانيـن وتشريعـات الدولة نحـو مجتمع آمن ومشارك كمـا ينـاقش البرنامج ضمن محـاوره أهميـة قبـول الثقـافـات والديـانـات كأحد أهم عناصر […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهدف البرنامج التدريبي إلى تأهيل موظفي الفئة القيادية والإشرافية على مراجعة وتطوير الهياكل التنظيمية والإطلاع على أساليب وادوات إعداد الهياكل وتوصيف الأقسام ، كمـا يهـدف إلى شـرح مراحـل إعـداد دلـيــل إجـراءات العـمـل لتفعـيـل عمـل الهيـاكـل التنظيميـة و العـاملين بأقسـامه كمـا يسـاهـم البرنامـج التدريبـي في ربط فـاعليـة الهيكـل بأداء عمليـات الاقسـام والوظائـف بالإضافة إلى […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف البرنامـج إلى تأهيـل المشاركيـن من الفئة القياديـة والإشرافيـة على مراحل تنفيذ المقـارنـات المعياريـة من خلال تصنيف معـاييـر المقـارنة وتحديـد المستهدفات الرقميـة والمؤسـسيـة والفردية والإستراتجيـة لعمليـة المقارنة وأهميـة تأكيـد تحقيـق التوجهـات والغـايـات لنجـاح مراحل ونتائج تحليل المقارنـات ، كمـا يهـدف البرنامـج إلى شـرح أسـاليب إكتشـاف وتحديـد أهـم الممـارسـات وتحليـل الكيفيـات نحو إعادة وتبسيط […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهدف هذا البرنامج إلى تأهيـل المشاركين في جميـع المجالات والأساليب والمبادرات التنظيمية في المؤسسة وصـولاً لبناء وإدارة منظــومـة الأداء المـؤسـسـي وفـق التوجهــات الحكـومـيـة المحـددة فالإستــراتيجــيــة والأداء الحكــومي المتميــز والمعـلنـة فــي خطـط وبرامـج الـدولــة كـمــا يهــدف إلـى تعـزيــز الثقـافــة المؤسـسيــة نحـو التحــول في الأهـــداف والممـارســات الخـدميـة والوظيفـيــة والقيـاديـة نحــو تحقيـق المـؤشــرات والمستهـدفــات التنـافسيــة بما […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف هذا البرنامج إلى أن تعزيز السعـادة كأسلـوب عمل وظيفي نموذج حيـاة في مجتمع الإمارات من خـلال توفير بيئات إيجابيـة وسعيـدة لكـافة موظفي الحكومة وترسيـخ القيم الإيجابية في كافة الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية لأن جميـع الوزارات ينبغي أن تكـون وزارات سعادة بسياستها ببرامجها وخدمتها وبيئة أعمالها لكي تسهم في بنـاء مجتمع إيجـابي وسعيـد […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف البرنامـج إلى تزويـد المشاركيـن بالتعـاريف الأساسيـه لعمليـة إعـادة هندسـة العمليات الإداريـة ومنها إعادة التفكيـر الأساسـي ، وإعادة التصميـم الـجذري للعمليات الإداريـة لتحقـيـق تحسينـات جوهــرية في معايير قياس الأداء مثل : التكلفـة ، والجــودة ، والخدمـة والسرعـة ، وهـو منهـج لتحقيق تطوير جذري للتحـول نحو الخدمـات الإلكترونيـة والذكية ، كما يهدف البرنامـج […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف البرنامج إلى تأهيل القـادة و مـدراء الإدارات ورؤساـء الأقسـام للتعرف على مفهــوم وأساسيـات الحكـومة الذكيـة وأدوات تصنيـف وتحـول الخـدمـات الذكيـة والإطـلاع على النموذج الشامـل للحكومة الذكية وصولاً لتحقيق مؤشرات التحول الذكي ومخرجات الدولة نحو التنافسية الحكومية وريادة قطاعات وخدمات المؤسسات الحكومية إلى أعلى نتائج الأداء والإستدامـة الإقتصادية والمجتمعية والبيئية . […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف هذا البرنامـج إلى شـرح مفهــوم الأداء المؤسـسـي و إدراك قيـاس الأداء المؤسـسي في تطوير الفـرد والمـؤسـسـة و إكتسـاب مهـارة تطبيق بطـاقــات الأداء المؤسـســي وتطبيـق أسـاليب قيـاس الأداء المـؤسـسي ، كمـا سيتـم تدريب المشاركين على مراحل تطوير منهجيات التميز المؤسسي الخاصة لتحقيق أداء المعايير وتحقيق الريادة والتنافسية حيث يصل المتدربين في نهاية البرنامج […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهـدف البرنامج إلى شرح السياسـات العامة لبنـاء منظومة الحوكمة المؤسـسيـة وتعزيـز ممـارسـات الرقابة الداخليـة والخـارجيـة لإدارة المنظـمــة نحـو بـنـاء بيئـة العـمــل المشـاركـة والمسـاندة في اتخـاذ كـافة القـرارات اللازمة لتعـزيز مبـدأ الإدارة الرشيدة و تحقيق الأهــداف وإدارة الممتلكات بتناغم وتكاملية إشرافية ورقابية عالية، كما يساهم البرنامج في التعرف على ضوابط ووسائل الرقابـة وأفضــل الممـارسـات […]
Continue Reading
أهـداف البـرنـامج يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز القدرة التنظيميـة والإشرافية للوصـول إلى الإبتكـار والإبـداع وتعزيز أهمية ممارسات الإبداع والإبتكار في تبسيط إجراءات العمل والوصـول للخدمات التنافسية من خـلال فهم عناصر الإبـداع والإبتكـار وصياغة منهجيـات العمـل نحو الريادة الخدمية والإجرائية بما يعـزز من القدرة المؤسسية في بنـاء منظومة متكاملة لإدارة الإبداع في بيئة عمل المؤسسات ، […]
Continue Reading